Les aides financières

Quels sont les aides financières mobilisables CRAMIF ?

intitulé de la subventionciblesobjectifslien ameli
subvention Prévention des risques ergonomiques (FIPU)FAQ dédié à venir en janvier 2026toute entreprise relevant du régime général et les travailleurs indépendants ayant souscrit à une assurance volontaire individuelle contre les AT et les MPréduire les manutentions, postures pénibles, vibrationshttps://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/prevention/aides-financieres/entreprise-plus-200-salaries/subventions-troubles-musculosquelettiques 
subvention « Chutes »entreprises de – de 50 salariésréduire les chutes de plain-pied, chutes de hauteurhttps://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/prevention/aides-financieres/subventions-1-50-salaries/subventions-chutes/prevention-chutes 
subvention « Construction » – Construction de maisons individuellesEntreprises de – de 50 salariés, réalisant une activité de lotisseurs aménageurs, constructeurs de maisons individuelles, maitres d’œuvreréduire les chutes de hauteurhttps://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/prevention/aides-financieres/subventions-1-50-salaries/subventions-construction/construction-maisons-individuelles 
subvention « Construction » – TOP BTPentreprises de – de 50 salariés, effectuant des opérations de bâtiment et de travaux publics ainsi que les constructeurs de maisons individuellesréduire les chutes de hauteur, l’utilisation d’outils dangereux, les manutentionshttps://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/prevention/aides-financieres/subventions-1-50-salaries/subventions-construction/top-btp 
subvention « Risques chimiques » – Amianteentreprises de – de 50 salariés (à l’exclusion des entreprises certifiées (ou en cours de certification) pour les activités de confinement et de retrait d’amiante (dites de sous-section 3) par un organisme accrédité par le COFRAC)réduire l’exposition à l’amiantehttps://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/prevention/aides-financieres/subventions-1-50-salaries/subventions-risques-chimiques/subvention-amiante 
subvention « Risques chimiques » – Captage cabine de peintureentreprises de – de 50 salariésréduire l’exposition à des agents chimiques dangereuxhttps://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/prevention/aides-financieres/subventions-1-50-salaries/subventions-risques-chimiques/captage-cabine-peinture 
subvention « Risques chimiques » – Captage de fumées de dieselentreprises de – de 50 salariésréduire l’exposition aux émissions de moteurs diesel https://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/prevention/aides-financieres/subventions-1-50-salaries/subventions-risques-chimiques/captage-fumees-diesel 
subvention « Risques chimiques » – Captage de fumées de soudageentreprises de – de 50 salariésréduire l’exposition aux fumées de soudage à l’archttps://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/prevention/aides-financieres/subventions-1-50-salaries/subventions-risques-chimiques/captage-fumees-soudage 
subvention « Risques chimiques » – Captage prothésistes dentairesentreprises de – de 50 salariés, relevant du code risque suivant 331BC (fabrication, réparation de matériel médico-chirurgical, de prothèses y compris dentaires, d’instruments de précision, d’optique, d’horlogerie, de laboratoire, emaillage, bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, gravage de médailles, de monnaies (hors commerce))réduire l’exposition aux poussières, vapeurs et aérosols émis lors des opérations de fabrication des prothèses dentaires.https://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/prevention/aides-financieres/subventions-1-50-salaries/subventions-risques-chimiques/captage-prothesistes-dentaires 
subvention « Risques chimiques » – Captage réseau haute dépressionentreprises de – de 50 salariésréduire l’inhalation des poussières émises lors de l’utilisation d’outillages portatifshttps://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/prevention/aides-financieres/subventions-1-50-salaries/subventions-risques-chimiques/captage-reseau-haute-depression 
subvention « Risques chimiques » – Captage zone de préparationentreprises de – de 50 salariésréduire l’inhalation des vapeurs de solvants organiques utilisés lors des opérations de nettoyage et aux vapeurs émises par les résines et masticshttps://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/prevention/aides-financieres/subventions-1-50-salaries/subventions-risques-chimiques/captage-zone-preparation 
subvention « Risques chimiques » – Risque chimique formation accompagnemententreprises de – de 50 salariésformer une personne ressource risques chimiques salariée de l’entreprise et/ou de faire réaliser l’évaluation des risques chimiques de l’établissement par un prestataire dans le but de définir un plan d’actions à la prévention des risques chimiques.https://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/prevention/aides-financieres/subventions-1-50-salaries/subventions-risques-chimiques/risques-chimiques-formation-accompagnement 
subvention « Risques chimiques » – Risque chimique équipemententreprises de – de 50 salariés réduire l’exposition aux produits chimiques https://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/prevention/aides-financieres/subventions-1-50-salaries/subventions-risques-chimiques/risque-chimique-equipements 
subvention  « Risques chimiques » – poussières de farineentreprises de – de 50 salariésréduire l’exposition aux poussières de farinehttps://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/prevention/aides-financieres/subventions-1-50-salaries/subventions-risques-chimiques/poussieres-de-farine 
subvention contre les RPS – RPS Accompagnemententreprises de – de 50 salariésfinancer l’accompagnement d’un cabinet extérieur sur des problématiques en lien avec les RPShttps://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/prevention/aides-financieres/subventions-1-50-salaries/subvention-risques-psychosociaux/rps-accompagnement 
Contrat de préventionentreprises de – de 200 salariéss’engager en faveur de la réduction des risques professionnelshttps://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/prevention/aides-financieres/subventions-1-50-salaries/contrats-prevention 

Quels sont les aides financières mobilisables AGEFIPH?

intitulé de la subventionciblesobjectifslien AGEFIPH
aménagez le poste de travailemployeurparticiper au financement des aménagements du poste nécessaires pour tenir compte du handicaphttps://www.agefiph.fr/aides-financieres/aide-ladaptation-des-situations-de-travail
facilitez la prise de fonction et l’évolution professionnelle d’un salariéemployeuraide à l’accueil, à l’intégration et à l’évolution professionnelle des personnes en situation de handicaphttps://www.agefiph.fr/aides-financieres/aide-laccueil-lintegration-et-levolution-professionnelle-d…
financez les surcoûts liés au handicap d’un salarié à son posteemployeuraide liée à la Reconnaissance de la Lourdeur du Handicap (RLH)https://www.agefiph.fr/aides-financieres/aide-liee-la-reconnaissance-de-la-lourdeur-du-handicap
compensez votre handicap grâce à du matériel adaptésalariéaide technique en compensation du handicap (hors situation de travail)https://www.agefiph.fr/aides-financieres/aide-technique-en-compensation-du-handicap
financez vos déplacementssalariéaménagement d’un véhicule pour conduire en tenant compte du handicap, frais de transporthttps://www.agefiph.fr/aides-financieres/aide-aux-deplacements
financez vos prothèses auditivessalariéparticiper au financement de l’achat et du réglage de prothèses auditiveshttps://www.agefiph.fr/aides-financieres/aide-protheses-auditives

Lien vers les aides financières de la CRAMIF

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